Иногда препятствием для построения карьеры становится просто нехватка информации. Даже зная, что в компании есть карьерные возможности, сотрудники не всегда понимают: какие шаги надо сделать для карьерного роста, как сменить направление, как переехать в другой город?
При этом нехватка кадров, от экспертов до руководителей, стала одним из основных факторов давления на наш бизнес, который мешает компании двигаться к ее амбициозным целям.
При этом нехватка кадров, от экспертов до руководителей, стала одним из основных факторов давления на наш бизнес, который мешает компании двигаться к ее амбициозным целям.
Процесс карьерного консультирования помогает соединять личные цели сотрудника и интересы бизнеса.
Предлагаем вам познакомиться с процессом ближе и, при желании, уже стать его участником.
Как работает карьерное консультирование? Когда стоит обратиться к карьерному гиду?
Чтобы подробнее узнать о процессе карьерного консультирования, получить консультацию карьерного гида или стать карьерным гидом, заходи на сайт Службы развития персонала ЛЕНТА | Наставничество, менторинг, коучинг (lenta.com), узнавай подробности и связывайся с нами career@lenta.com.